Почему вам не звонят хедхантеры?
19 вопросов, около 7 минут. Вы увидите, на каком шаге хедхантеры вас теряют: не находят, не понимают ваш масштаб или лично вас не знают. Отвечайте по тому, что есть сегодня, а не по тому, что собираетесь исправить.
Начать
Как устроен тест
Тест идёт по шагам поиска так, как его ведёт фирма executive search, и показывает, на каком шаге вы выпадаете. В конце вы получите один из пяти уровней и увидите свою сильную и слабую сторону.
Что проверяет
Шесть вещей в том порядке, в каком их проверяет поиск: найдёт ли вас ресёрчер, поймёт ли ваш масштаб, знают ли вас консультанты, выдерживает ли проверку трек, что о вас услышат и готовы ли вы, когда позвонят.
На чём основан
На 25 годах практики Майка Торчинского в executive search. Одна часть опирается и на исследование: в полевом эксперименте 2025 года в США работодатели в HR, финансовой отчётности, маркетинге и IT давали меньше шансов кандидатам с частыми сменами работы (Hollister, Denier & St-Denis).
Почему вопросы о фактах
Почти все считают, что с профилем всё в порядке. Поэтому вопросы о том, что там есть на самом деле: заголовок, цифры, последний звонок, на который вы ответили.
Частые вопросы
Сколько времени занимает тест?
Около 7 минут, 19 вопросов. Уровень вы увидите бесплатно, подробный разбор откроется после email.
Что я получу в конце?
Один из пяти уровней, от «Невидимка» до «В шорт-листе», балл по каждой из шести областей и до трёх вещей, которые сильнее всего мешают звонкам.
Для кого этот тест?
Для директоров, вице-президентов и C-level, которые возьмут трубку ради подходящей роли, даже если не ищут работу.
Насколько это точно?
Тест показывает, где вы, скорее всего, выпадаете, но не даёт гарантий. Самая точная проверка: сколько звонков будет в ближайшие полгода.